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企業文化

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  企業使命
  讓糧食更安全 讓生活更美好
  使命是企業存在的意義和終極責任,“讓糧食更安全,讓生活更美好”是我們對國家、對社會作出的莊嚴承諾。
  海利是一家具有光榮曆史的紅色國企,從誕生之日起就以黨的宗旨為奮鬥目标,肩負政治擔當,厚植為民情懷,黨的初心和使命鑄就了海利的“根”與“魂”。我們始終堅持以人民為中心的發展思想,把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點,在七十多年的發展曆程中,每一代海利人都主動承擔國家使命,為國家富強、民族振興、人民幸福作出了積極貢獻。
  糧食安全是人類生存的基礎。我們始終堅持把護航國家糧食安全和老百姓餐桌安全作為主要工作方向,服從和服務國家“藏糧于技”戰略,緻力于提供更先進的技術、更優質的産品和更周到的服務,着力打造“種子-植保-倉衛-食品檢測”于一體的農作物全程保護綜合服務商,為耕者謀利、為食者造福,不斷增強人民的安全感、獲得感和幸福感。
  美好生活是人們的殷切向往。我們攜手股東與員工,不斷創新發展模式;攜手客戶與夥伴,深入挖掘行業價值;扛實責任與擔當,始終堅持綠色協調發展,為促進共同富裕和滿足人民對于美好生活的向往積極作為、擔當善為。展望未來,海利将一以貫之地堅持以新發展理念為引領,做強做優做大農化、化工新材料、種業三大闆塊,以主業帶動其他業務齊頭并進,不斷推動國有經濟發展壯大,以實幹實效實績讓顧客滿意、投資者滿意、職工滿意、社會滿意。

  企業願景
  綠色平安幸福新海利
  企業願景是我們期望看到并為之努力奮鬥的共同目标,“綠色平安幸福新海利”是全體海利人的堅定信念和自覺追求。
  我們緻力于成為綠色高效的企業。積極踐行習近平生态文明思想,更加突出技術進步,更加突出綠色低碳,更加強調生産過程的綠色化,加快資源節約型和環境友好型企業建設。始終堅持新發展理念,加大科技研發力度,加快産品向高效、安全、經濟的綠色生态方向邁進。
  我們緻力于成為平安和諧的企業。平安和諧企業既要求守牢安全紅線和環保底線,又要防範化解經營風險。全體海利人要牢牢把握穩中求進工作總基調,樹牢紅線意識和底線思維,堅決防範化解重大風險,織密織牢“安全”保障網,不斷強化管控責任和措施,做平安健康和諧發展的踐行者。
  我們緻力于成為創造幸福的企業。幸福是集團改革發展的出發點和落腳點。要始終牢記以人民為中心的發展思想,突出質量與效益兩大主題,充分調動黨員幹部和職工群衆的主動性、積極性、創造性,堅持發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享,提高站位,搶抓機遇,努力為國家創造财富、為職工創造幸福、為投資者創造回報。

  企業核心價值觀
  誠信 奮鬥 擔當 奉獻
  核心價值觀是我們的行為準則和态度立場,“誠信、奮鬥、擔當、奉獻”體現了海利人衡量人與事最基本的價值判斷标準。
  誠信是立企之本。作為國有企業,我們堅持把誠實信用作為企業發展之基,忠誠愛國,誠信經營,規範運作;作為合作夥伴,我們遵守契約精神,重信守諾,知行合一;作為海利人,我們始終堅持說老實話、辦老實事、做老實人,做到實事求是、言行一緻、表裡如一。
  奮鬥是海利人的底色。我們始終愛崗敬業、拼搏進取,敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭,一步一個腳印堅定前行。我們緊密圍繞公司戰略,不等不靠,自立自強,以咬定青山不放松的韌勁和毅力,推動公司實現一個又一個目标。我們崇尚奮鬥,以貢獻大小論英雄,讓想幹事者有機會,讓能幹事者有舞台,讓幹成事者有實惠。
  擔當是一種責任。我們面對工作,要不避艱險,勇挑重擔!面對困難敢于迎難而上,面對歪風邪氣敢于較真碰硬,始終做到肩上有責任,心裡有擔當,落實有行動,不達目的不罷休!我們堅持不斷學習、不斷實踐、不斷總結,始終正确對待成績和失誤,做到日事日畢,日清日高。我們堅持樹牢正确的人生觀、世界觀、價值觀,崇尚社會公德、弘揚家庭美德、堅守職業道德,始終把國家利益、企業利益、個人利益緊密結合在一起,行得正、坐得端、幹得好。
  奉獻是一種境界。奉獻需要用行動來诠釋。作為員工,要堅持把本職工作當成偉大事業的一部分來熱愛和完成,努力做好每一件事、善待每一個人,腳踏實地,任勞任怨。作為黨員幹部,要勇擔當、善擔當,少說空話、多幹實事,以踏實做事為根,以幹淨為人立本,用心想事、用智謀事、用力幹事。作為省管國企,要時刻牢記自己的初心使命,踐行“三高四新”戰略,創新驅動,砥砺奮進,努力實現國有資産保值增值,貢獻國家、回報社會、造福職工。

  企業精神
  團結 奮進 求實 創新
  企業精神是我們秉承過往、立足當下、面向未來的群體意識,“團結、奮進、求實、創新”展現出全體海利人的精神風貌。
  團結是我們的立業之基。團結是戰勝一切困難的強大力量,是凝聚人心、成就事業的重要保證。為了實現公司中長期規劃目标,全體海利人要始終保持緊密團結、彼此尊重、互信互諒、相互支持、和衷共濟的精氣神,讓由此産生出的強大凝聚力和向心力,推動企業高質量可持續跨越發展。
  奮進是我們的工作常态。公司的每一位員工,無論身處什麼崗位,都要以公司發展為己任,堅守為之奮鬥的信念,保持高昂的奮鬥激情。要奮發向上,精益求精地做好自己該做的每一件事,時刻保持不懈追求、居安思危、發奮圖強、永不停步的精神狀态。要勇往直前,不為困難所阻,不為壓力所困,堅持對标國際國内一流企業,學習先進,趕超先進。
  求實是我們的處世态度。做任何事情都要腳踏實地,從實際出發,按客觀規律辦事。“求實”要求我們時刻保持實事求是、言出必行、嚴謹認真的态度;時刻保持尊重科學、尊重實際、尊重他人的工作作風;時刻保持在科學嚴謹基礎上求真務實、善于實踐,不斷追求真理的精神。
  創新是我們的動力之源。創新來自于客戶需求和自身變化,要敢于打破固有觀念,不斷深化制度創新、技術創新和管理創新,以永不停歇的創新步伐,迎接新挑戰,捕捉新機遇,永葆公司生機和活力。創新需要全體海利人勤于學習、善于思考、自覺奮鬥,努力探尋問題解決方案。我們鼓勵創新,尊重創造,寬容失敗。

  經營理念
  海納百川 利在千秋
  經營理念是一個企業根本的管理思想和發展觀念。“海納百川,利在千秋”是我們在經營管理活動中推行和堅持的指導思想和行為準則。
  “海納百川,有容乃大”。“海納百川”要求我們秉持包容開放的心态和胸懷,吸收借鑒國際國内先進企業優秀文化成果,在技術創新、管理創新、機制創新等方面博采衆長、充分融合,實現公司系統性、全方位提升,為公司改革發展提供恒定、持久的動力。
  “功在當代,利在千秋”。“利在千秋”充分表達了海利在經營上追求的境界,我們要胸懷“糧食安全”這一“國之大者”,把牢正确方向,聚焦主責主業,主動擔當作為,始終堅守功在當代之擔當和利在千秋之責任,自強不息、笃定前行。
  “海納百川,利在千秋”指引着海利管理者和全體員工樹牢正确的價值觀,遵循錨定的經營方向,以法律法規為準繩,以“六化”(産業發展集成化、科研創新精細化、項目建設高效化、體制改革持續化、企業管理一流化、安環管控信息化)建設為抓手,以實現“四個三”(聚焦三大核心主業,做強三大科研院所,抓實三大生産基地,建好三大重點項目)目标為基礎,帶動全面發展,一年接着一年幹,一任接着一任幹,一代接着一代幹,撸起袖子加油幹,恒定鲲鵬之志,修身聚能,持續發展。


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